成長途中のブランドなので、みんなで育てているという実感があります。そして何より、規模が小さいのでスタッフ同士の距離が近く、コミュニケーションがとりやすい環境です。まず、上司がスタッフ一人ひとりの頑張りをしっかり見てくれています。スタッフの成長を後押ししようという気持ちをもっている方ばかりなので相談もしやすいです。

私の上司にあたるエリアマネージャーに相談すると、いつも今何をすべきか一緒になって考えてくれます。上のポジションの方であっても、すぐに相談できる距離感なのでとても心強いです。

個人的には、スタッフの個性を活かして、伸ばすマネジメントを心がけています。いいところは褒めて、もっと伸ばせそうなところを一緒に考えます。

型にはめようとはせず、個々の良いところをほめて、伸ばせそうなところを伸ばす。私は選択肢を広げてあげる役割です。みんなの自分らしい成長を力強く応援していきたいです。